“爸，刚看新闻，你们厂要跟人重组了？”重组是好是坏，见仁见智。对于有些人来说，这是一件好事情。对于有些人来说，这并不是值得称道的事情。因为他们大多已经年近50，在厂里上了一辈子班，眼下重组，紧接着必定是要限产分流。除了单位的机器设备和本职的工作，他们不知道自己还能干嘛，还会干嘛。每天朝八晚四的上着班，活动范围和人际交往已经将他们局限在了厂子的周围。对于外界的信息，可以说他们所知不多。就算知道，也只是道听途说，并没有亲身去经历一二。对于未来的恐惧，充斥着他们的内心。
有人说，厂子养了他们这么多年，现在到了他们自食其力的时候了。养，什么叫做养呢。他们并没有不劳而获，他们也是靠着自己的双手去获得那一份工资的。真正要说养，那也应该他们养着厂子里近十年来登上高位的那一群长们。
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纪龚，转眼就50岁的人了，单位说年满50，工龄满30年的可以办理内部退休。他觉得自己挺倒霉的，他今年才48，工龄也才28年，距离厂子里的杠杠还差两年。两年时间，又会有多少变化？他很担心自己会在49岁被裁员回家。女儿的电话，让他的心里产生了一丝温暖，夹带着也有一些哀伤。温暖的是女儿长大了，知道关心自己了。哀伤的是，自己活了半辈子，或许今后会成为女儿的累赘。
“是啊，要重组了，不过这对爸爸影响不大。爸爸再干两年就能退休了，到时候把家里的旧房子卖了，帮你在工作的城市付个首付吧。”纪龚23岁结婚，24岁有了闺女。25岁的时候离婚了，老婆觉得跟着他这个一个月拿几百块的工人，不如跟着建筑队的工头。打离婚之后，他就断了再找一个的心思。他一个在担心后妈会不疼女儿，再一个他的工资除掉给女儿买奶粉的钱，也已经所剩无几。与其找一个然后依然让人家嫌弃，不如自己一个人把女儿拉扯大算了。
“老爸你就别想那么多了，房子你留着养老。我在这边挺好的，自己可以养活自己。老总天天带着我出去谈生意，挺器重我的。没准过段时间我就能升职加薪呢，到时候啊，我就把你接过来跟我一起住，我照顾你好不好？”女儿的话很暖心，在很大的程度上，缓解了纪龚心里的焦虑。
“不说了啊爸，老总喊我了呢，过两天再给你打电话。”电话里传来一阵嘈杂，接着纪龚就听见女儿在那边匆忙说着。
“济公，你这个班组厂子里决定撤消了。你看有个需要上三班的班组你去不去？一个班12个小时，干两天休一天，工资可能比你现在要略少一些。”女儿的电话让纪龚的心情好了许多，只不过这个好心情仅仅只是持续了一晚上就被这个消息给破坏掉了。单位的人喜欢叫他济公，以私济公的济公。因为他很好说话，基本上对于上级的安排不会有任何的反驳。
