重生之萧颜欢第4部分阅读

流光娱乐的产业及其庞大，它的一个部门已经相当於外界一个中大型公司的规模，作为最热门的电视电影制作部的总监，陈卓军也是有著高学历高水平高能力的三高人才，长相，因为自然也不可能一看就形容猥琐，相反，陈卓军其实长得是一表人才，绝对符合社会精英这个身份。

“我想知道”，萧衍微笑著，笑意却未达眼底，“每一季度一千万的特别支出是干什麽用的为什麽萧昭康都走了这笔钱还在从财务处领取”

“这个”，陈卓军仿佛已经预料到萧衍要问什麽一样，神情并无半分紧张，而是有些为难的看著秦牧道：“能不能单独跟总经理谈谈”

ps：长期问题征询答案：亲们希望h出现在什麽时候呃，其实我本人吧，因为一写h就停不下来非要写上个七八章的缘故o┘└o，所以，我现在写文存稿至今全部都是清水，都有十万字了还是一场h都米有──这是不对的所以，亲们是希望人选全部出来主角确定他走上b1不归路的时候再h呢，还是要让主角在h中走上耽美路呢

前者h少一点 後者多一点。在亲们的答案出来之前我是不会写h的嗯嗯

十三章 娱乐圈的潜规则

单独谈萧衍挑眉，转向秦牧，“可以帮我们倒杯茶吗”

秦牧点点头，面无表情的走了出去。

“现在可以说了吧。”

陈卓军拉出了个有些神秘的微笑，从怀里的口袋里抽出一个小册子，用两只手递给萧衍。

“每季度一千万的秘密，就在这里了。”陈卓军用一种满含深意的目光看著萧衍，“总经理要是有什麽特殊要求，还可以提出来。”

萧衍结果那个小册子，是一个黑色封面，十公分宽、十五公分长的塑料册子，厚度，大概有两公分左右，掂在手里有点重，萧衍翻开第一页，然後眉头轻微的皱了一下，马上又恢复了面无表情的样子，这个陈卓军，居然是个拉皮条的

这个册子里面，全部都是一张张的照片，有男有女，基本上都是一线红星，要麽就是超级名模，不仅有大6的、港台的，连东南亚还有欧美一些明星都在里面，只略略一番，萧衍就可以肯定，这里面的人一多半他都认识，不仅他认识，估计全国人都没几个不认识的。而且，有很多，名声还是干净无比的，或者是个性十足的，走的也是纯洁路线的明星。

如果只是一些日常照片，这也没什麽，关键是，这些照片里面的主角，大多都穿的很少，不是三点就是一点，还有三点全无的，而且在照片旁边的备注栏上面，还写著这个明星的身高体重以及三围资料，甚至，还明码标价了起来。比如某位女星，梦想就是嫁个富商，那麽，备注上面就写道：请这个女星吃顿饭，然後开出一张三百万的支票，这个女星马上就可以与你春宵一度，或者几度；还有一个明星，性格好强，很爱往上爬，备注里面就写道：投资一部大片，请这位明星做主演；还有的，比如罗曼蒂克一点的，就是：多买花多去法国餐厅，然後送钻石送名表送名车等等的诸如此类千奇百怪的方法，但是据萧衍对娱乐圈薄弱的理解，这里面有好几条见解，据他所知，都是一针见血的。

萧衍突然觉得书中的东西变得很重，这，简直就是一本高级夜总会里面的，ji nv花名册。

“这些照片，都是从哪儿来的”萧衍合上相册，声音平淡的问道。

“大部分都是他们的经纪人给的，还有一部分，嘿嘿，是毛遂自荐得来的。”

“这是你收集的”

“我哪儿能有这麽大本事啊”，陈卓军感觉到了一丝不对劲，冷汗“凑”的一声就下来了，“凡是大型的娱乐公司，手上基本都有一些类似於这个的东西，还有一个很有势力或者是有钱的老总，也都有。”

萧衍轻轻的叹了口气，陈卓军的寒毛都快全部立起来了，难道他今天要，偷鸡不成蚀把米了麽

“陈总监你，是我父亲提拔上来的吧。”

“是，是的，总经理”，虽然大厦里的空调开得很足，但是，陈卓军身上的冷汗一直在流。

“父亲曾经对我说过，凡是在萧氏干了十几年的老人，基本上都是对萧氏忠心耿耿，不会干一点对不起公司事情的人”

“我，我没有对不起公司啊”陈卓军颤声道，“我陈卓军可以发誓，我对萧氏绝对是忠心耿耿”

“忠心耿耿，哼，好一个忠心耿耿”，萧衍狠狠的将手中的册子摔在陈卓军脸上，相册的重量立马在他脸上开了一道口子，陈卓军却连动都不敢动一下。

“引诱萧家本家的子孙变坏也叫忠心耿耿将娱乐圈搞得一团乌烟瘴气也叫忠心耿耿亏空公司账务中饱私囊也叫忠心耿耿”

“你做过的事情还有哪些，还用我一一说出来麽”，萧衍的声音压得很低，但是却冷意十足，“你现在敢说，你没做过对不起公司的事情了麽”

“少爷衍少爷我，我错了，我知道错了啊”陈卓军知道再也掩饰不了自己曾经做过的事情，立马对著萧衍跪了下来，“我只是帮康少爷办事，我真没有那麽胆大包天的啊求求衍少爷，给我一次机会吧”

萧衍闭著眼睛，看都没有看陈卓军一眼。陈卓军是萧家老人，现下又犯了这麽大的过错，自己想要怎麽处置他都没有问题，也不会招人闲话，但是，萧衍考虑的是，自己有没有必要处罚陈卓军。

如果是一般人看来，陈卓军挪用公司财产，而且又闹出来了这麽一件流光娱乐的“银鸡案”，不知道有多少个明星被他迫害，简直就是造成娱乐圈这一摊子浑水的罪魁祸首，那必须是死一千次一万次都不足惜的，萧衍怎麽处置他都是为民除害。但是，除去了陈卓军，娱乐圈就会变成一潭清水了麽算起来，并不是陈卓军弄混了娱乐圈，而是娱乐圈污染了陈卓军

娱乐圈中的黑幕，不仅仅是一些买角儿啊陷害人啊抢镜头啊色诱导演啊之类的小把戏，这些被公布出来的事情，只能说是冰山的一角，娱乐圈内真正的黑暗世界，大多都掌握在那些财阀大亨手中。有些人喜欢说，记者、经纪人、导演掌握著明星们的生死，但是，掌握著记者经纪人导演们生死的又是谁呢

是那些有钱有势，对娱乐集团进行控股的人，这些人，才真正是能够兴风起浪，翻手为云覆手为雨的幕後黑手。

就从这本小册子上就可以看出来了，这个包含了全亚洲娱乐圈明星，以及一部分欧美明星身家表的相册，绝对不是一朝一夕，几家公司可以做出来的，这张网，绝对遍布全球整个娱乐行当。

而且，如果从上位者的思想上来考虑的话，陈卓军这个人绝对不是一无是处，相反，还有用的很，只不过以前用错了地方，没关系，再改过就是了。

“你，先放几天假吧。”过了半晌，萧衍方才淡淡的说道。

陈卓军的脸色立马苍白到了极点，但是，他只能恭敬的点点头，强支撑著浑身无力的身体从地上爬起来。

“过几天公司改革後，还有用的著你的地方”，萧衍微笑，觉得陈卓军的变脸技术很有趣，“今天我和你的谈话不要传出去，先把相册带走吧，不用销毁。”

“谢谢，谢谢衍少爷。”陈卓军现在已经连话都说不出来了，只能不住的点头，从地上爬起来後，他站在门边深吸了几口气，等脸色彻底平静下来才拉开门走了出去。

他刚出门，秦牧就走了进来，淡淡的把茶杯放在萧衍桌前，看著萧衍仍显稚嫩的脸脸庞，秦牧的心里突然就放松了起来。萧昭康以前和陈卓军的交易，秦牧自然是一清二楚的，但是，对萧昭康能力以及人品的失望让他不想多管，刚刚陈卓军来找萧衍的时候，秦牧嘴上不说，心理面实际上是担心到了极点，他怕萧衍受不住诱惑，他怕自己跟错了主人，那本相册的威力，他是绝对知道，并且亲眼看到过很多人迷失的。

还好，刚才陈卓军出门时极力掩饰但仍然让他看的一清二楚的苍白脸色，告诉了秦牧答案。这个让他第一次见面就看不清的上司，真的不愧为，萧墨瑾的儿子。

“秦助理，有事麽”，感觉到秦牧放下茶杯後迟迟不肯离去，并且目光一直在自己脸上打转，萧衍心里透亮，却抬起头看著秦牧，若无其事的问道。

“呃，是关於衍少爷您接到的邀请的事情”，秦牧掩饰性的托了托眼镜，低下了头。，“自从知道公司换了决策人之後，外界传媒的邀请就一直不断。时代华纳、索尼、还有环球的中国区总裁希望能和您吃顿饭，谈谈合作意向；包括中国娱乐报道、新浪传媒、香港娱乐周刊在内的多家媒体都希望拿到您的第一家专访，并且询问一下公司正在进行的一些拍摄计划以及签约的歌手影星会不会受到影响”

看到秦牧一丝不苟的作著询问，萧衍挂上了淡淡的微笑。如果说用陈卓军那种像是和珅一样的人物去搞外交是一个上位者能够想到的事情，那麽，对待像张良一样的秦牧，就更应该重用了。爷爷真是给自己挑了个好人才啊，萧衍想到，虽然知道放出去能够收获更大的效益，不过，帝王还是些自己的小心思的，把这麽一个万能秘书放出去，他，舍不得啊。

十四章 流光改制

流光娱乐在决策人换了一个月以後，终於在公司所有人或忐忑或欣喜的心情中迎来了第一次变动。陈卓军的离职，似乎说明了，这个新总经理并不打算像他的诸位前任一样，随便烧把火了事，而是，要有大动作了。

流光娱乐，有六部一室。唱片部负责签约歌手的唱片发行；电影电视制作部负责电影电视的制作；发行部负责联系东南亚以及欧美的买家发行公司的唱片或者电影电视；公关部负责公司内部签约的歌手、演员还有导演以及幕後的合约等，以及和其他公司的合作关系；广告部是一家注册过的4a级公司，业务很多，也比较杂；传媒部比较简单，本来只是负责和外界媒体的联络事宜的，现在也开始做些圈内刊物。秘书室是公司机构中最复杂的一个，负责了公司全部的财务审核、人事调动还有合同文件，秘书室的人基本上都是女生。

这六部分工不太细，基本上都是你插我业务一脚，我从你范围里找食吃，就比如，公关部和发行部，广告部和传媒部就经常在一个碗里抢饭吃，有时候吧，是肥肉，两个部门都想要，抢著抢著就伤了感情，全公司都知道，公关部和发行部两个部门的人一见面就掐，还有广告部和传媒部，也是见了面就眼红脖子粗的。但是呢，如果到眼前的业务是骨头，两个部门就谁都不想办，你推我我推你。

本来都是一个公司内的，也没什麽。但是流光的发展越来越大，萧衍觉得，这样的情况很容易造成内部矛盾，并且，浪费人力资源。还有秘书室的存在也是一个很大的弊端，或许因为是在公司创立前期为了更好的集中资金扩张，也或许是为了内部部分发展不至於不平衡，秘书室的职能范围包含了财政、人事这两大最重要的方面，时间长了，即是一种垄断，也是造成公司发展中断的重大阻力。

这六部一室的资料又多又杂，纵使萧衍的脑子不错，而且还是事先下过苦功，也是用了足足一个月才把所有资料印到自己脑子里去，并且对公司未来的走向在脑子中策划了一个大致的轮廓。

公司发展到一个程度，就要化整为零，这样才可以百尺竿头，更进一步。

首先，改革的重点，就是秘书室。首先，秘书室要缩小规模，人员从以前的45o人次缩减为3oo人次左右，以後各个部门的人事调配，也不用经过秘书室的审核。增加各个部门的自主性，秘书室的功能从裁决性质的变为监督审查性质的，以後秘书室的业务主要围绕总经理办公室走，负责联系公司内各个部门，更加贴切了秘书室这一名称。

每个部门以後财务自管，自负盈亏，赚钱了可以当部门红利，赔钱了要想让总部拨款，就必须要申请

，这样的制度出台以後公司经营应该更规范化，并且，有利於加强公司内部部门良性竞争。但是，各个部门每个月要交一份财务明细交给秘书室审核，要求公司拨款要提前一个月申请，策划书要至少提前一个季度交上来。

发行部和公关部合并，合成对外关系部，原部门人员职位不变。陈卓军在“休息”也将近2o天左右，调到了对外关系部做副总监。

创意部解散，一部分人员并入总经理办公室，其余人员根据职位不同并入其他几部。

传媒部扩大，现在网络媒体的发展势头是越来越强劲，传统媒体已经开始被它超过了，而且还有手机娱乐平媒这个正在壮大的媒体势力，流光娱乐跟很多权威的传统娱乐媒体都有合作，但是，却没有自己的可以发行全国的媒体通道。改革後，传媒部要试著先办起来自己的娱乐杂志还有新闻网站，还要和新浪传媒和搜狐网络建立起合作关系，定期推广自己的歌手与艺人。在娱乐圈里，谁把握住了话筒，谁就最有权威。

其他部门，电影电视制作部不变，唱片部还有广告部也不变。还有，公司的所有部门取消部长的绝对话语权，设立一个总监一个部长，两个人一人管人事一人管财务，所有组长级别以上的人事调动还有1o万元以上的财务调动，都要总监和部长同时签字才有效。

就这样，流光以前的七部一室缩减为了唱片部、广告部、电影电视制作部、对外关系部、传媒部，还有秘书室五部一室，每一部占五层楼，秘书室与总经办合用最上面五层，公司精简了机构，独立性和系统性却有所增强，而且，工作量平均了，也可以按照部门盈利分红，总的来说，萧衍这把火烧得很不错，没有在公司内部造成什麽负面舆论，好评倒是不少。

在总公司改革一个星期过後，流光娱乐在h市、g市、还有s市的分公司也进行了一些制度变动。一个月後，北美、英国、德国、还有日本、香港、马来西亚的分公司负责人都到b市来递交新一季度的策划。在秘书室总查了最新的人事资料之後，总公司的正式员工是45oo人左右，加上各个分公司的职工，萧衍也算是将近一万名正式员工的老总了，这个数字听起来虽然不像是一个大型跨国公司的规模，但是，别忘了流光是一个娱乐公司，内部的临时职工，还有签短约以及部头约的幕後工作人员是不算在内的，就像华纳娱乐号称全球员工超过九万，但是正式职工应该只有三万左右，其他全部都是短期或者中期的编剧、剪接师、灯光、美工等等。

相比较与流光娱乐总公司在c国的霸主地位，国外的分公司发展的势头不太还，但总算是维持了一个不错的盈利数字，萧衍也没打算让国外的分公司比照著总部改革，在欧美方面的发展规划他是有想过，但是，镶外必先安内，萧衍想把事情一件件的办好，胖子不是一口吃成的。

十五章 改制的余波

流光娱乐集团在这一个月一来的大动作，包括将公司式运营改成集团式运营──广告部、电影电视制作部、传媒部名义上脱离总公司成为子公司，还有可以称得上是决定娱乐圈未来走向的全球性的会议，出乎很多人预料的，除了在一些金融类或者是商业类的权威性报纸上占据了大篇幅之外，就没在公众里面产生什麽影响。

原因有很多，金融类商业类的报纸太专业，大众受面不广是一方面，还有就是，萧衍拒绝了所有媒体的专访而且要求公司不要宣传或许也是一个原因。

在多方都没有要大肆宣扬，此事都快被现代高速新陈代谢的媒体们给忘记了的时候，在某知名娱乐传媒上出现了一些内容堪称“惊世骇俗”的文章，从许多娱乐圈内幕後工作人员的博客中被转载过来br ></br></br>