255【丽视危机】

康剑飞的想法是让麦当熊、萧若原加入东方梦工厂拍片，或者是像许安华那样拿康剑飞的投资独立导演，然后电影出品方挂梦工厂的名字。可麦当熊却更有野心，他想像吴思元、许贯文一样成立自己的电影公司，要康剑飞出钱挂靠在梦工厂旗下做卫星公司。

说实话，康剑飞是非常讨厌卫星公司的模式，他的想法是要么你做我的员工帮我拍片，要么我投资你拍片大家分账，卫星公司那样牵扯太多太麻烦。

若康剑飞不是穿越者的话，那么他多半会赞同这种合作方式，既可以减小投资风险、又可以扩大自己在香港电影圈的竞争力，当初邹闻怀就是这么干的。

可问题是，康剑飞的眼光可以看得很远很准，基本能预测到电影的票房，再搞什么卫星公司就多此一举了。

康剑飞摇头说：“我不喜欢嘉禾那一套经营理念，如果两位想加入梦工厂我欢迎，两位想拍片我可以投资，不过电影版权必须归梦工厂。”

麦当熊皱眉不语，他离开丽视是想大干一番的，只不过在电视台混了这么多年，他深知电影这一行水有多深，没几分必定成功的把握。对于他这种从电视转行到电影圈的人来说，康剑飞能够承诺投资拍片，已经是非常难得了。

萧若原为人要谨慎一下，在桌下面踢了麦当熊一脚，朝他轻轻地点了点头。

麦当熊被好朋友一暗示，终于下定了决心，笑着说道：“非常感谢康先生的信任，我会尽快把剧本弄出来。”

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五天之后，丽视一片愁云惨淡之象。

黄夕照和钟静辉先后带着一批人离开电视台，而挤走他们的段金宏也终于做上了临时总经理的位置。

为什么是临时的？

因为根据香港广播条例，就算是电视台的董事局主席想要任命电视台总经理，也需要向广播事务管理局申请。在获得广播事务管理局批准之前，段金宏只能做他的临时总经理。

总算当上总经理的段金宏却高兴不起来，因为他发现自己接手的是一个烂摊子，丽视的中坚骨干人才跟着黄、钟二人走得差不多了。就算是段金宏想要自己提拔培养骨干，也不是一天两天的事情，可丽视却要每天录制各种节目。

徐晓明是少有的被黄夕照提拔而没跟着走的人，他原来在电视台里能力就能突出，如今人才奇缺之下，按理说他应该却成为台里大力提拔的对象。

可惜没那么简单，就算徐晓明留在台里，也改变不了他是黄夕照心腹的事实。作为丽视如今仅存的几个人才之一，徐晓明居然被闲置了，一天到晚根本没事可干。

就在黄夕照辞职的第五天，丽视的新剧开播，由于制作粗糙和监制太烂，收视率跌破15%，创下了电视台的收视率新低。电视台的广告费一降再降，但广告赞助商们还是吵着要停止广告。

不只是电视剧，丽视的综艺节目也因为制作人走掉而质量大减，搞得观众纷纷弃节目转台。

面对这种情况，康剑飞作为电视台董事要求召开董事局大会，三家澳洲股东的董事立即答应下来，因为他们也有点承受不住了。

由于怡和、渣打的股权都卖给了澳洲人，现在丽视的股东就剩下康剑飞与三家澳洲股东。除了他们四家股东的人外，今天来参加董事局会议的，还有三个非执行董事，分别是来自澳洲和英国的三个资深电视精英，以及现在丽视的临时总经理段金宏。

三个鬼佬电视精英东拉西扯的说了一大堆，大致就是分析现在丽视的管理、经营上的漏洞，以及给未来定下一个发展方向，还要引进什么最新的电视设备等等。

等听三人说完之后，康剑飞突然冷笑道：“再好的管理制度，再好的电视制作设备，不能做好电视节目有什么用？观众看的是节目，而不是冷冰冰的机器和科学管理制度。”

康剑飞的话说出来，会议室里安静了下来。因为大家都不是傻子，怎么会不知道现在丽视最大的问题，就是制作人才的缺失？

不过这些外国董事们毕竟是外人，不可能知道台里具体员工的个人情况，更不知道台里的人才缺失是人为造成的。像徐晓明这样有能力而没有走的人才不止一个，却因为各种各样的原因不受重用，反而提拔起一些才能稀松的人来。

康剑飞现在也没什么好办法，除非是把段金宏撤掉，重新弄一个人来做总经理。可这个建议绝对无法通过，因为康剑飞没法说服其他董事。

最恶心的是，这些混蛋在开会的时候，还是在说英语，康剑飞听得耳朵都快冒烟了，就算是有翻译，也根本没法跟他们沟通。

会开到一半，康剑飞就提前离席了，而那些鬼佬们则商量着从澳洲的电视台招聘一些电视人才过来，用以填补丽视制作骨干出走后留下的空缺。