第80章 被同事妒忌

我话里的意思，表面上是在称赞谭岩，但话里的深意，却是我对这个女人的讥讽，她太自以为是。仿佛在她的眼里，我们办公室里就没有一个人可以比得上她，自以为她就是综合处最能干的一个人。

谭岩也聪明，从我话里听出了讽刺她的口味，她表情不自然的就离开了，话也没说一句。我心里冷笑了一下，泰然处之，因为我相信自己有这个能力，在写官场应用文稿方面，我是没有经验，但就写作才能方面，我自信不会比谭岩要差。

写会议总结不是什么大的难事，无非就是把会议的一些重点提炼出来，在这个会议过程中学习到了什么知识，阐述了一些什么重要的观念。最后，就是站在自己的角度，来分析这次会议带来的意义，我们从这次会议中要去吸取哪些经验。几个大的方向一旦把握里，剩下的就是靠文字来把他们组合起来，形成一篇通俗，有深刻含义的文稿。

谭岩刚才的那些话，也激烈了我，使我心里充满了强烈的自信心，写起会议总结稿子来的时候，脑子里飞速的旋转着，思维敏捷，让我都不敢相信。这一篇几千字的会议总结材料，我只有了两个小时的时间就完成。中间，是一气呵成，没有任何的障碍，思绪也没有断过。

写完了以后，我开始从头到尾的阅读了一遍，还挺流畅的，除了里面有一些错别字，其他方面大的主题思想上面没有任何的问题。

把写好的材料上交到领导手中之前，我又认真的检查了一遍，就连错字也不放过。领导看的，是下属的工作态度，工作能力，我不希望自己的一点马虎，影响到了我在领导心中的工作形象。

做一名文字秘书，需要的就是工作的严谨态度，有时候不要以为一个错别字没什么关系，但在一些情况下，一个错别字就会改变整体的意思。而且，文字秘书要是在工作当中也出现一些常识性的问题，这会让领导误会你工作大意，不用心，也不适合去做一名秘书。

不管怎么说，我这个新来综合处的人是受到了黄主任的器重，他看好我在这方面的能力，我就要做出成绩来，让黄主任清楚，他没有看错人，他赏识的人没有让他失望。

我认真检查了一遍，在确认没有语病，没有错别字之后，才把会议总结和我在平南写的稿子打印了出来，呈送到了黄主任的办公室。

这些重要的文稿，都需要先经过主任的审阅，然后才能够上报到市里领导们的手中。

如果主任这一关都无法通过，主任长就会让我们按照他的意思进行修改，直到合格为止。

我把文稿交送到了黄秘主任的办公室，尽管他对我的写作能力比较信任，出于对工作负责，对领导们负责的态度，黄主任也认真的审阅了我写出来的稿子。在稿子上面，还用红笔给我做了一些圈点需要修改的地方。等黄主任把稿子看完了以后，退还到我的手中，我又按照领导的意思从新修正了一遍。

就算是你觉得自己写的文章有多好，没有语病，但你的上级为了显示他是领导这一事实，也会在你的稿子中给你找点毛病出来。不然，怎么能够体现出领导与下级之间的差别呢。

我就算是对我刚才写出来的文章很看好，也没有什么语病，可是，我还是尊重了黄主任的要求，这是对领导的尊重。

改好了材料，我重新送到了黄主任的办公室。

一个星期后，在市政府办公室的工作列会上面，我受到了进入综合处一个多月以来的第一次当众表扬，黄主任主持会议。会议上，黄主任就对我的工作能力，工作态度等方面给予了表扬。并且说，三喜虽然到单位的时间不长，但他工作努力，勤奋学习，不耻下问的工作态度，值得我们办公室里每一个同事学习。不像有的同事，把这办公室里当茶馆，从早上到下午，端着一杯茶，捧着一张报纸就打发了一天的时间。

黄主任在会议上，严厉的批评了那些成天呆在办公室里虚度时光的工作人员，但我心里也清楚，说这些也都是一时气话，行政机关里已经养成了这样一种生活的态度。一些没有远大目标，只图眼前安乐的人，机关单位就是他们最舒适，悠闲的工作场所。

一杯茶，一张报纸，办公室里吹牛九个小时。该拿的工资按月的一分不少的会拿，该得的奖励也会得。

我们综合处也有这样的闲人，只不过比列还是少数，多数的年轻人心中还是充满梦想，有奋斗的目标。

因为我得到了黄主任的表扬，一直对我嫉妒的谭岩对我更加的不满。我来到综合处以后，黄主任把一些材料都交给我来负责，明眼人都能够看得出来，我的到来，得到了领导的赏识。特别是黄副秘书长，对我很看好，也在日常的工作当中给了我很多关照。

我也听到一些传闻，说秘书长要下调到某个县去任县委书记，很有可能黄副秘书长要被提拔到秘书长的位置上。但这事，我也只是在秘书处里听来的小道消息，我到了综合处一个多月，他们的职位也没有任何的变动。不过，我还是希望黄华能够早一点被提拔到秘书长的位置上去，他欣赏我，只要黄华提升了，我自然就会得到相应的庇护。为了能够有更大的把握得到提升，黄主任还报了在职研究生，给自己的学历镀金，听说今年就要毕业了。